Управление конфликтами в организации
 
Предмет - психология
 
Тип работы - курсовая
 
Объём - 35 страниц
 
Содержание:
 
Введение
 
Глава 1.Технологии урегулирования внутриорганизационных конфликтов
1.1. Понятие конфликта в организации
1.2.Роль руководителей организации в урегулировании конфликтов
 
Глава 2. Анализ способов разрешения и урегулирования конфликтов
2.1.Процесс разрешения и урегулирования конфликтов
2.2.Анализ готовности руководителей в отношении прогноирования и предотвращения конфликтов
 
Заключение
Список использованной литературы
 
Количество источников - 33
 
Цена - 1000 руб.
 
Купить работу
 
В раздел
 
В каталог